Soy Lucía Di Fazio, IT Recruiter con formación en Psicología y una mirada estratégica y humana del talento.

Acompaño a personas en su desarrollo profesional y disfruto conectar talento con proyectos que los inspiren, desafíen y hagan crecer.

Me especializo en identificar perfiles tech, buscar talento en espacios poco visibles y generar procesos de selección que no solo sean eficientes, sino también respetuosos y significativos para quienes participan.

Creo que reclutar no es solo cubrir vacantes, sino construir puentes. Por eso, mi enfoque está basado en tres pilares:

🔍 Análisis profundo del perfil técnico

💬 Escucha activa y comunicación clara

🌱 Cultura organizacional y potencial de crecimiento

Estoy en constante aprendizaje, explorando herramientas, plataformas y nuevas formas de hacer que el talento correcto llegue al lugar donde pueda crecer y hacer crecer.

💡 ¿Qué me diferencia como IT Recruiter?

• 🤝 Acompaño a los candidatos con escucha, claridad y respeto.
• 🔍 Aplico técnicas de sourcing avanzado para encontrar talento más allá de lo visible.
• 🧠 Uso mi formación psicológica para evaluar competencias blandas, motivaciones y fit cultural.
• 🎯 Trabajo con foco en objetivos concretos, sin perder de vista la experiencia humana en el proceso.